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樂居財經孫肅博1月12日，保利物業(yè)在廣州召開2023年度工作會議暨黨建工作會議。保利物業(yè)黨委書記、董事長吳蘭玉，保利物業(yè)黨委副書記、總經理姚玉成，物業(yè)總部經營班子及各中心負責人等參加會議，各平臺公司視頻參會。保利發(fā)展控股產業(yè)管理中心總經理唐詩林到會指導。

吳蘭玉董事長在會議上首先傳達保利集團黨委、保利發(fā)展控股黨委重要會議精神，要求實現(xiàn)“城市深耕，做大營收規(guī)模，提高核心競爭力”，持續(xù)做好經營與管理提升，將會議精神全面貫徹落實到各項工作中，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

隨后，吳蘭玉董事長發(fā)表主題為“讓不可能成為可能”的講話，她回顧總結了2022年以及過去五年公司取得的成績，全體保利物業(yè)人凝心聚力，勇毅前行，實現(xiàn)了規(guī)?？焖侔l(fā)展、拓展持續(xù)提速、品質穩(wěn)定提升、效益不斷增長，做到了許多“不可能”。

吳蘭玉董事長指出：“2023年是學習貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是十四五規(guī)劃推進的中堅之年，我們每個人必須堅定‘大物業(yè)時代的國家力量’戰(zhàn)略定位，深入分析、理解二十大報告對我們提出的新要求。這是責任，更是機遇，是我們謀劃未來的關鍵?！?/p>

結合外部情況和公司戰(zhàn)略，吳蘭玉董事長對未來發(fā)展提出了3個具體方向：以“確定性”的領先戰(zhàn)略打好“發(fā)展戰(zhàn)役”；以“穩(wěn)定性”的服務優(yōu)勢打好“品質戰(zhàn)役”；以“高質量”的干部建設推動公司“高質量”發(fā)展，決勝新征程，讓“不可能”再成為“可能”。

關鍵詞： 成為可能 會議精神 國家力量